Vous êtes employeur ou salarié, le cabinet GILLET vous conseille sur la formation, l’exécution et la rupture du contrat de travail et vous accompagne dans les procédures devant le Conseil de Prud’hommes.

Formation du contrat de travail

• Négociation et rédaction de tous types de contrats de travail,  avenants et différentes clauses

Exécution du contrat de travail

• Pouvoir disciplinaire et sanctions de l’avertissement au licenciement
• Rémunération et rappel de salaires
• Maladies et accidents de travail
• Harcèlement moral ou sexuel
• Egalité entre les femmes et les hommes

Rupture du contrat de travail

• Licenciement économiques
• Licenciement pour motif personnel
• Licenciement pour insuffisance professionnelle
• Rupture conventionnelle
• Démission
• Transaction
• Litige devant le Conseil de Prud’hommes

Relations collectives de travail

• Organisation et suivi des élections professionnelles
• Accompagnement dans les relations entre l’employeur et le Comité social et économique (CSE)
• Elaboration du règlement intérieur
• Accompagnement dans la conclusion, la modification et la dénonciation d’accords collectifs